每个月发工资时，总会看到工资条扣掉的五险一金，到手的总比工资条少那么多。有人说五险一金没啥用，算上通货膨胀，交的那点钱指不定退休时还领不够本，但实际上还是可以用上的，比如说今天要和大家说的失业保险金领用。失业保险是由国家强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质上的帮助。失业保险并不是你缴纳了就可以领用的，还需要满足一定的条件才可以领取，下面就跟小编一起来了解一下吧。

一、领取失业保险金的条件

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

(2)非因本人意愿中断就业的；

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

这里小编说下什么是非因本人意愿中断就业。非因本人意愿中断就业就是非自愿失业，非主观原因离开工作岗位的。一般是指是由用人单位提出解除劳动合同的；或者因为劳动合同中约定的期限已到期或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止履行，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，造成劳动者失业的；或者用人单位和劳动者，不论是谁提出来，只要双方协商一致，可以解除劳动合同。这种情况下出现的失业，一般也都按非本人意愿中断就业对待。

而个人主动辞职造成的失业，是一种自愿性失业，并非因本人意愿中断就业。是无法领取失业保险金的。

二、领取失业保险金时可以享受的待遇

参保人员在满足领取失业保险金条件后，可以享受以下待遇：

（1）领取失业保险金；

（2）领取失业保险金期间门诊医疗补助金；

（3）领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金，期间死亡的失业人员享受丧葬补助金；

（4）领取失业保险金期间可免费享受职业培训。

具体金额请咨询当地社保部门。

三、领取失业保险金所需材料

（1）带本人身份证；

（2）与用人单位解除、终止劳动关系的证明；

（3）失业登记及求职证明；

（4）经办机构规定的其他材料