社保代理讲述各区县人力资源和社会保障局、各定点医疗机构：为贯彻落实 《 社会保险法 》 ，进一步完善本市职工生育保险政策，减轻参保人员负担，结合本市实际，现将生育保险政策调整有关问题通知如下：一、本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。二、用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续，并按照 《 青岛市企业职工生育保险规定 》 （第 154 号政府令）的规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费的用人单位，其应缴纳的职工生育保险费列人部门预算，由用人单位按月缴纳。三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以 30 天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。原参加生育保险的职工，本通知执行之日前已经生育或计划生育享受产假，本通知执行之日后申报生育津贴的，按照本通知规定的生育津贴计发办法计算生育津贴。四、按照本通知规定，新纳人参保范围的女职工，自本通知执行之日起 9 个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起 9 个月后分娩的，如连续缴费不足 9 个月，其生育津贴由用人单位支付。五、参保职工分娩前连续缴费不足 9 个月，分娩之月后连续缴费满 12 个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以 30 天再乘以产假天数。六、参保职工办理生育住院或申领生育津贴和医疗待遇时，应当出具 《 青岛市生育服务证 》 ，或本市居住地街道办事处、乡（镇）计划生育行政部门签发的 《 青岛市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用） 》 。七、根据本市生育保险实施情况，对生育和计划生育手术部分医疗费支付项目和标准进行调整。调整内容见附件。八、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员，发生的符合我市计划生育规定的生育医疗费用，纳人生育保险基金支付范围。九、本通知自 2012 年 1 月 l 日起实行。