据了解，该中心与市高层经营管理人才中心合署，不仅建立包括党政领导、高校专家、企事业领导在内的复合型考官队伍，还将按行业和专业设立考宫库，对考官将逐步实行持证上岗，同时制定考官回避和考官随机抽调制度。测评中心在进行考试测评工作的同时，还将利用人才中心资源，用组织手段和市场行为相结合的方式，开发人才资源。下一步测评中心重点进行领导干部公开选拔和竞争上岗等有关工作，并提供相关咨询服务，进行企业经营管理者任职资格评价工作，选拔联系命题审题专家、面试考管、相关评审委员会委员，并组织开展培训。

来源:现代快报